MISSION

Modelli di analisi al servizio delle collettività per l'equità, la trasparenza e lo sviluppo economico
 

VISION

Soluzioni innovative per creare futuro
 

ELEMENTI DI VALORE

Gli elementi di valore che guidano l'attività quotidiana, l'elaborazione e l'attuazione di piani e strategie future dell'Azienda sono:

SOSE nasce come soggetto indipendente e terzo. Da sempre è stata riconosciuta la sua capacità di rappresentare un punto di riferimento imparziale, attraverso il quale conciliare esigenze spesso divergenti.
Sia nel campo della fiscalità, con gli ISA, che in quello della finanza pubblica, con i fabbisogni standard, SOSE assume il ruolo di soggetto terzo e mediatore tra l’Amministrazione centrale da un lato e le Organizzazioni di categoria e gli enti locali dall'altro, garantendo un confronto trasparente, oggettivo e costruttivo. Un metodo di lavoro ormai consolidato finalizzato a instaurare un costante dialogo tra le parti.

SOSE svolge una costante attività di ricerca e innovazione in tutte le sue aree di intervento integrando metodologie statistico-econometriche, economico-aziendali e informatiche.

L’innovazione è un pilastro dell’Azienda che, attraverso la valorizzazione delle competenze interne, ha l’obiettivo di raggiungere l’eccellenza nei diversi campi di intervento.

Punto di forza di SOSE è la capacità di fare networking, in modo strutturato, con amministrazioni pubbliche, università, centri di ricerca pubblici e privati. L’obiettivo è creare sinergia tra le diverse componenti, condividere esperienze e informazioni utili per le scelte di efficientamento e modernizzazione del paese.

Il valore della trasparenza va ben oltre l’adeguamento alla norma che ispira e accompagna tutte le attività aziendali. Trasparenza verso i clienti, trasparenza nel trattamento dei dati, trasparenza nel rapporto con gli azionisti, i fornitori e tutti gli stakeholders. Inoltre la trasparenza all’interno della società si traduce in chiarezza dei rapporti con e tra dipendenti e negli obiettivi della governance aziendale.

SOSE ha investito molto nella squadra valorizzando, da un lato, le competenze individuali e, dall’altro, lo spirito di gruppo. Gran parte delle linee di attività sono portate avanti da gruppi di lavoro misti fortemente orientati all’obiettivo e alle esigenze degli interlocutori.  In SOSE ci sono eccellenze e grandi professionalità, ma la vera forza viene dal team e dalla capacità di combinare esperienze e competenze diverse.