Uno dei temi sui quali le organizzazioni si stanno misurando in questi anni è quello del cambiamento o meglio ancora dell'innovazione che va al passo con la resilienza.
Si tratta di questioni che interessano tutte le aziende, pubbliche e private in uguale misura, e necessitano di essere affrontate in modo integrato, cioè prendendo in considerazione tanto la componente tecnologica e digitale quanto quella culturale e organizzativa.
Ma cosa significa oggi affrontare il cambiamento in azienda? Per approfondire questi temi abbiamo intervistato Riccardo Onori che è Strategy Advisor di Data Power.