Avviso

Dal 1° gennaio 2024 diventa operativa l'incorporazione di SOSE in Sogei, come previsto dalla legge n.112 del 2023 che ha disposto la fusione della società.

A tal fine tutte le comunicazioni Sose si trovano sul sito Sogei www.sogei.it

La figura ricercata sarà inserita nell’Unità Amministrazione Personale e Relazioni Esterne e gestirà tutte le attività disciplinate dal D.Lgs 81/2008, occupandosi  di coordinare la gestione delle attività relative ai servizi generali  della società.

Nel dettaglio le attività della risorsa saranno:

  • Garantire l’ottimale livello di qualità degli spazi lavorativi
  • Gestire e coordinare i cantieri di lavoro per la personalizzazione degli uffici per l’adeguamento ai fini dell’attuazione delle modalità di lavoro in smart working, interfacciandosi con le funzioni interne e la proprietà dell’edificio
  • Garantire il conseguimento delle certificazioni sulla sicurezza del lavoro (BS OHSAS 18001)
  • Supportare la funzione approvvigionamenti nella scelta dei fornitori e nella preparazione della documentazione tecnica relativamente alle attività di facility management
  • Garantire il monitoraggio degli interventi di manutenzione tecnica sugli impianti illuminazione, idraulici, riscaldamento, ecc.
  • Organizzare, pianificare e monitorare i lavori riguardanti i servizi di pulizia, mensa e vigilanza
  • Garantire un’adeguata reportistica alla direzione aziendale
  • Supportare l’Unità ITC nelle attività di implementazione degli impianti tecnologici.

Si richiedono i seguenti requisiti:

  • Laurea in architettura o ingegneria edile
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza della normativa di cantiere, sicurezza e antincendio e del D.Lgs 81/2008.
  • Conoscenza dei sistemi di Certificazione sulla sicurezza sul lavoro come esempio BS OHSAS 18001
  • Buona conoscenza delle norme tecnico- amministrative attinenti all’attività di facility management
  • Elevata capacità di risoluzione delle problematiche
  • Buona predisposizione al lavoro di squadra.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata.

Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature con il riferimento ESFM/2019 che dovranno pervenire entro e non oltre il 5 marzo 2019.


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